OpenAI-এ Casey Lewis দ্বারা পরিচালিত Manhattan-এ একটি প্যানেলে, জেন Z-র প্যানেলিস্ট Sarah (20, NYU ছাত্রী), Eitan (24, chef/creator) এবং Zoe (27, বিজ্ঞাপন exécutive) نے AI ব্যবহার নিয়ে সতর্কতাfull insight সে। সপ্তাহে বেশি থেকেhalf ব্যবহারকারী গেনেরেটিভ AI, কিন্তু Gallup April-এর পরীক্ষায় নেতিবাচক অনুভূতি বাড়ছে। গোপনীয়তা প্রায়রিটি নেই — তারা workout routines, dating details, এবং friendship dilemmas chatbot-এ শেয়ার করছে। "এটি আমার সম্পর্কে সব কিছু আগে থেকেই জানি", সারাহ বলেছেন। AI, Doomscrolling-এর healthier বিকল্প প্রদান করে; Eitan আওপডস দিয়েjalan কাটে screen time কমাতে voice interaction ব্যবহার করছে। তবে, AI-জেনারেটেড বিজ্ঞাপন এবং স musik মানুষকে অসৎ লাগছে। "আমি জানি না AI koncert কী দেখাবে", Zoe নোট করেছেন। workplace.entry মেঘাবহিত: Zoe-এর AI-assisted pitch স্লাইডে ত্রুটি ছিল, কিন্তু তার কোম্পানি AI adoption empuśh করছে। "আমি বাস্তবায়ন কী সঠিক তা বোঝার পায় না", তিনি বলেছেন।

বিভিন্নভাবে, Meta Platforms 48 state attorneys general সাথে 18 billion dollar সমঝৌতে সIGNED করেছে, যা teen harm সম্পর্কে federal trial শেষ করেছে। পরিবর্তন অন্তর্ভুক্ত দুটি ঘণ্টা দৈনিক সীমা, midnight-6 a.m. ব্লক, এবং "school mode" (8 a.m.-3 p.m.) জন্য teen accounts Facebook এবং Instagram-তে।除非 TikTok এবং YouTube সমান সীমা গ্রহণ, Meta শুধু 70% পেমেন্ট করবে, এবং প্রতিযোগিতায় অংশ নেওয়াই ড invitations advertising শুরু করল।

মূল প্রাধানীয়তা: কোম্পানিরা: OpenAI, Meta Platforms, Gallup, News Corp, Wall Street Journal, TikTok, YouTube | মানুষ: Casey Lewis, Sarah, Eitan, Zoe, Meghan Bobrowsky, Minda Smiley | জায়গা: Manhattan, New York University

সামান্তরিক প্রশ্ন: জেন Z কর্মচারী কাজস্থলে AI কীভাবে নেভিগেট করছে?

জেন Z কর্মচারী বৈচিত্র্যময় সংকেতের সম্মুখীন — কোম্পানিগুলো AI ব্যবহার প্রोत্সাহন করে কিন্তু AI-জেনারেটেড কাজের ত্রুটির জন্য দণ্ডিত করে। তারা AI আউটপুট যাচাই করতে হবে terwijl কাজের মৌলিক জ্ঞান অর্জন করছে, যা একটি steep learning curve সৃষ্টি করে যেখানে AI "ই always সঠিক লাগে" কিন্তু অक्सfordে না।