في panel OpenAI في مانهاتن، استضافها Casey Lewis، شارك panelists جيل Z Sarah (20، طالبة في NYU)، Eitan (24، chef/creator) و Zoe (27، مديرة إعلانات) رؤى صادقة حول استخدام الذكاء الاصطناعي. رغم أن أكثر من النصف يستخدم الذكاء الاصطناعي الأسبوعياً، إلا أن المشاعر السلبية تزداد وفقاً لاستطلاع Gallup أبريل. الخصوصية ليست أولوية — فهم يشارنون تمارين رياضية، تفاصيل مواعدة، ومعضلات صداقة مع chatbots. "إنه يعرف كل هذه الأشياء عني"، قالت Sarah. تقدم IA خياراً أكثر صحة من Doomscrolling؛ يستخدم Eitan interaction صوتي مع AirPods أثناء المشي لتقليل وقت الشاشة. tuttavia، الإعلانات والموسيقى المولدة بواسطة IA تبدو غير حقيقية. "لا أعرف كيف سيكون حفل Concert IA"، لاحظت Zoe. دخول مكان العمل مبهم: أوراق عرض presentation المساعدة من قبل Zoe تحتوي على أخطاء، لكن شركة Zoe تدفع باعتماد IA. "لا تعرف حقاً ما هو صحيح"، قالت.

على حدة، توصلت Meta Platforms إلى تسوية بقيمة 18 مليار دولار مع 48 مدعي عام للولايات، مما أنهى محاكمة اتحادية حول الأذى للمراهقين. تشمل التغييرات حدود يومية ساعتان للمراهقين على Facebook و Instagram، وحظر من منتصف الليل إلى الساعة 6 صباحاً، و "وضع المدرسة" (8 صباحاً - 3 عصراً) لحسابات المراهقين. سيدفع Meta فقط 70% ما لم تقم TikTok و YouTube باعتماد قيود مشابهة، وأطلق إعلادات تدعو المنافسين للانضمام.

كيانات رئيسية: شركات: OpenAI، Meta Platforms، Gallup، News Corp، Wall Street Journal، TikTok، YouTube | أشخاص: Casey Lewis، Sarah، Eitan، Zoe، Meghan Bobrowsky، Minda Smiley | مواقع: مانهاتن، جامعة نيويورك

أسئلة شائعة: كيف يتنقل جيل Z في مكان العمل؟

يواجه عمال جيل Z إشارات متعارضة — الشركات تشجع استخدام IA لكنها تعاقب على أخطاء العمل المولدة من IA. يجب عليهم التحقق من مخرجات IA بينما يتعلمون fundamentals الوظيفة، مما يخلق منحنى تعلم حاد حيث IA "تبدو دائماً صحيحة" لكنها غالباً ما لا تكون كذلك.