Flock की स्वैच्छिक अंतिम अदाई योजना के लिए आवेदन शुक्रवार को खुले, और कर्मचारियों को यह तय करने तक की अवधि है कि वे कंपनी छोड़ें या न छोड़ें—अक्टूबर 2 तक। ईमेल के अनुसार, Flock ऐसे अधिकांश कर्मचारियों को खरीद-निकाल अदाई देने की उम्मीद करता है जिन्होंने आवेदन किया है। योजना से परिचित लेकिन इसके बारे में सार्वजनिक रूप से बात करने की अनुमति न रखने वाले लोगों ने कहा कि उन्हें लगता है कि इस स्टार्टअप के लगभग 1,500 कर्मचारियों में से काफी बड़ी संख्या निकलने की कोशिश कर सकती है।

ग्राहकों को खोने का सिलसिला जारी रहने के बीच Flock ये अंतिम अदाई पेश कर रहा है; अमेरिका भर में इसकी फैली हुई प्लेट पहचानने वाली डिवाइसों की नेटवर्क को लेकर निराशा बढ़ रही है, जिनसे निजी-संबंधी सुरक्षा और दुरुपयोग की चिंताएँ उठी हैं। पिछले महीने, WIRED ने ऑफिसरों द्वारा Flock का दुरुपयोग करके पुराने सांगों और सहकर्मियों का पीछा करने की घटनाएँ दस्तावेज़ी रूप से सामने लाया, दिखाया कि कुछ एजेंसियाँ इस प्रणाली तक पहुँच कितनी व्यापक रूप से साझा करती हैं, यह दिखाया कि डिवाइसों के निर्माण के बारे में बहुत कम जानकारी है, और एक तोड़े हुए Flock उपकरण से मिली डेटा के आधार पर यह नए विस्तार से खुलासा किया कि Flock की कैमरों कितनी सारी जानकारी एकत्र करती हैं।

2017 में स्थापित Flock ने अप्रैल में बंद हुई एक फंडिंग राउंड में 8 बिलियन डॉलर से अधिक की वैल्यूएशन पर पैसा उठाया। दो लोगों के अनुसार, इस वर्ष कंपनी के कई संज्ञे सम्झौते या तो नहीं बढ़ाए गए या रद्द कर दिए गए, जिससे इसकी आय के लक्ष्य पूरे न होने की संभावना है। इसकी कैमरों को लक्ष्य बनाई गई वैंडलिज़्म की एक लहर ने खर्चों को अप्रत्याशित रूप से बढ़ा दिया।

एक आंतरिक घोषणा में, Flock ने कहा कि अलदा होने की योजना उसके कर्मचारियों को “अधिक निर्णयाधिकार” देती है और “कर्मचारियों का पारदर्शिता, सम्मान और विकल्प के साथ सम्मान करती है।” इसने पैकेज को कंपनी की ओर से अब तक दिया गया “सबसे ज्यादा व्यापक” पैकेज बताया, जो इसके पुराने अंतिम अदाई व्यापारों का लगभग दोगुना है। Flock के CEO Garrett Langley ने पिछले महीने All-In podcast पर कहा कि कंपनी के विरुद्ध प्रतिक्रिया से हुआ “सबसे बड़ा नुकसान” “आंतरिक उत्साह” है।

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