Las solicitudes para el programa voluntario de separación de Flock se abrieron el viernes, y los empleados tienen hasta el 2 de octubre para decidir si abandonan la empresa. Según el correo electrónico, Flock espera conceder recompras voluntarias a la mayoría de los trabajadores que soliciten participar. Personas familiarizadas con el programa, pero no autorizadas para hablar públicamente sobre él, dicen que creen que una parte importante de los aproximadamente 1.500 empleados de la startup podría marcharse.

Flock ofrece estas indemnizaciones mientras sigue perdiendo clientes, a medida que crece la frustración en todo Estados Unidos por su extensa red de lectores de matrículas, que ha generado preocupaciones por la privacidad y el uso indebido. Durante el último mes, WIRED ha documentado presuntos abusos de Flock por parte de agentes para hacer seguimiento de exparejas y colegas, expuesto cuán ampliamente algunas agencias comparten el acceso al sistema, mostrado lo poco que se sabe sobre la fabricación de los dispositivos y revelado con más detalle cuánta información recogen las cámaras de Flock, con base en datos de un dispositivo Flock desmantelado.

Fundada en 2017, Flock recaudó dinero en una ronda de financiación cerrada en abril con una valoración superior a 8.000 millones de dólares. Según dos de las personas, muchas de sus contratos se han dejado de renovar o se han cancelado este año, lo que podría hacer que no alcance sus objetivos de ingresos. Una oleada de vandalismo dirigida contra sus cámaras ha aumentado inesperadamente los gastos.

En un anuncio interno, Flock dijo que el programa de separación ofrece a sus trabajadores “mayor capacidad de decisión” y “trata a los empleados con transparencia, respeto y elección”. También describió el paquete como el “más generoso” que la empresa ha ofrecido jamás, aproximadamente el doble de sus indemnizaciones anteriores. El CEO de Flock, Garrett Langley, dijo el mes pasado en el podcast All-In que el “mayor daño” causado por la reacción negativa contra la empresa había sido “la moral interna”.

Entidades clave: Empresas: Flock, WIRED | Personas: Garrett Langley

Pregunta frecuente: ¿Por qué Flock ofrece recompras voluntarias a empleados?

Respuesta: Flock ofrece recompras voluntarias mientras sigue perdiendo clientes, a medida que crece la frustración en todo Estados Unidos por su extensa red de lectores de matrículas, que ha generado preocupaciones por la privacidad y el uso indebido. Muchas de sus contratos se han dejado de renovar o se han cancelado este año, lo que podría hacer que no alcance sus objetivos de ingresos, y una oleada de vandalismo dirigida contra sus cámaras ha aumentado inesperadamente los gastos.