Заявки на программу добровольного увольнения Flock были поданы в пятницу, и сотрудники должны решить до 2 октября, покидать ли им компанию. По данным электронного письма, Flock рассчитывает предоставить компенсации большинству работников, подавших заявки. Люди, знакомые с программой, но не уполномоченные обсуждать ее публично, считают, что значительная часть примерно 1 500 сотрудников стартапа может попытаться уйти.

Flock предлагает компенсации на фоне продолжающегося оттока клиентов и растущего недовольства по всей США ее обширной сетью считчиков номеров, вызвавших опасения по поводу конфиденциальности и неправильного использования. За последний месяц WIRED зафиксировала случаи предполагаемого злоупотребления офицерами Flock для отслеживания бывших романтических партнеров и коллег, показала, насколько широко некоторые агентства делятся доступом к системе, продемонстрировала, насколько мало известно о производстве устройств, и подробнее раскрыла, сколько информации собирают камеры Flock на основе данных из разобранных устройств Flock.

Flock была основана в 2017 году и привлекла деньги в раунде финансирования, закрытом в апреле, с оценкой стоимости более 8 миллиардов долларов. По словам двух источников, многие контракты компании в этом году либо не были продлены, либо были прекращены, что может привести к невыполнению целей по выручке. Волна вандализма, направленного на камеры, неожиданно увеличила расходы.

Во внутреннем объявлении Flock заявила, что программа разделения предоставляет ее сотрудникам «больше возможностей для выбора» и «относится к сотрудникам с прозрачностью, уважением и выбором». Компания также назвала пакет «самым щедрым» из когда-либо предлагавшихся ею, примерно вдвое больше предыдущих компенсаций. Генеральный директор Flock Garrett Langley в прошлом месяце в подкасте All-In сказал, что «наибольший ущерб» от реакции против компании заключался в «внутреннем моральном духе».

Ключевые сущности: Компании: Flock, WIRED | Люди: Garrett Langley