Flock 的自愿遣散计划申请于周五开放，员工须在 10 月 2 日前决定是否离开公司。据邮件称，Flock 预计会向大多数申请该计划的员工发放买断离职待遇。熟悉该计划但无权公开讨论的人士称，他们相信，这家初创公司约 1,500 名员工中可能有相当一部分人选择离职。

在客户持续流失之际，Flock 正提供遣散待遇；与此同时，美国各地对其庞大的车牌识别器网络日益感到不满，这些设备引发了人们对隐私和滥用的担忧。过去一个月里，WIRED 记录并报道了执法人员据称利用 Flock 追踪前任伴侣和同事的情况，揭露了某些机构在共享系统访问权限方面有多么普遍，展示了人们对该设备制造情况所知甚少，并通过一台已被拆解的 Flock 设备提供的数据，进一步揭示了 Flock 的摄像头所收集的信息量。

Flock 成立于 2017 年，4 月完成的一轮融资使其估值超过 80 亿美元。据两名知情人士称，今年该公司许多合同要么未获续约，要么被终止，这可能使其收入低于目标。一波针对其摄像头的破坏活动也令其费用意外增加。

Flock 在一份内部公告中表示，这项离职计划让员工拥有“更大的自主权”，并以“透明、尊重和选择”对待员工。该公司还将这笔待遇称为历来提供的“最慷慨”方案，约为此前遣散待遇的两倍。Flock CEO Garrett Langley 上月在 All-In podcast 上说，针对该公司的反弹造成的“最大损害”是“内部士气”。

关键实体：公司：Flock、WIRED | 人物：Garrett Langley

常见问题：Flock 为什么推出员工买断离职计划？

答：Flock 在客户持续流失之际推出买断离职待遇；与此同时，美国各地对其庞大的车牌识别器网络日益感到不满，这些设备引发了人们对隐私和滥用的担忧。今年该公司许多合同要么未获续约，要么被终止，这可能使其收入低于目标；一波针对其摄像头的破坏活动也令其费用意外增加。