Les employeurs ont ajouté 29 000 emplois le mois dernier, et le taux de chômage est monté à 4,2 %, le vendredi, selon les données fédérales. La croissance des salaires horaires moyens est tombée à 3 % annuel en septembre, bien en dessous de l'inflation, marquant le rythme le plus lent depuis les profonds de la pandémie. Les gains d'emploi de juillet et août ont été révisés à la baisse d'un total de 60 000 emplois.
Claudia Sahm, ancienne analyste de la Réserve fédérale et chef économiste de New Century Advisors, a décrit le marché comme stable mais doux, notant que « qui vous êtes sur le marché du travail » est ce qui compte. La résilience du marché du travail contraste avec les prix en hausse et la faible confiance des consommateurs. Des chocs successifs, dont la pandémie, l'inflation et les tensions géopolitiques, ont affecté l'embauche.
Les prix du diesel ont atteint des records, tendant les chaînes d'approvisionnement. Un changement dans l'offre de travailleurs, notamment les retraités du baby boom et les restrictions d'immigration, a contribué à la dynamique actuelle. Les employeurs et travailleurs américains ont navigué dans la pandémie, l'inflation et les guerres poussant les prix plus haut.
L'économie a digéré la volatilité, mais le marché du travail présente des défis pour les chercheurs d'emploi et les récents diplômés malgré un contexte résilient.
Source: New York Times Business · Résumé par HeadlinesBriefing