Los empleadores añadieron 29,000 empleos el mes pasado, y la tasa de desempleo subió al 4.2 por ciento, mostraron datos federales el viernes. El crecimiento en los salarios horarios promedio cayó al 3 por ciento anual en septiembre, muy por debajo de la inflación, marcando el ritmo más lento desde las profundidades de la pandemia. Las ganancias de empleo para julio y agosto fueron revisadas a la baja en un total de 60,000 empleos.
Claudia Sahm, ex analista de la Reserva Federal y economista jefe de New Century Advisors, describió el mercado como estable pero débil, señalando que importa "quién eres en el mercado laboral". La resiliencia del mercado laboral contrasta con los precios en alza y la baja confianza del consumido. Sucesivos golpes incluyendo la pandemia, la inflación y tensiones geopolíticas han afectado la contratación.
Los precios del diésel alcanzaron máximos históricos, estrangulando las cadenas de suministro. Un cambio en la oferta de trabajadores, incluyendo las jubilaciones de los baby boomers y restricciones migratorias, ha contribuido a las dinámicas actuales. Los empleadores y trabajadores estadounidenses han navegado por la pandemia, la inflación y guerras que empujan los precios hacia arriba.
La economía ha digerido la volatilidad, pero el mercado laboral presenta desafíos para buscadores de empleo y recién graduados, a pesar de un contexto generalmente resistente.
Fuente: New York Times Business · Resumido por HeadlinesBriefing