Les entreprises américaines ont annoncé 43,281 suppressions d'emplois en septembre, le plus bas niveau depuis 2022, en baisse de près de 20% sur un an. Les réductions depuis le début de l'année reculent de près de 40% par rapport à 2025. Les intentions d'embauche s'affaiblissent : les employeurs prévoient d'ajouter 90,787 postes, le plus faible septembre depuis 2011. "Les entreprises sont en phase d'attente", souligne Andy Challenger, directeur des revenus chez Challenger, Gray & Christmas Inc. Il cite les coûts énergétiques élevés, la guerre incertaine en Iran, les hausses de taux possibles et l'augmentation des frais de santé.
Malgré une légère hausse des recrutements, l'absence de pic saisonnier hivernal montre la prudence. Le prochain rapport officiel devrait afficher un chômage stable à 4,1% et +90,000 emplois. Marché et économie restent la première cause de licenciement, mais l'IA devient le facteur n°1 cité en 2025 (21%).
Source: Bloomberg Markets · Résumé par HeadlinesBriefing