米企業は9月に43,281人の雇用削減を発表し、2022年以来最少、前年比約20%減となった。年始からの人員削減は2025年同期比で約40%減。採用意向も弱まり、雇用主は90,787人を追加予定で2011年9月以来最弱。Challenger, Gray & Christmas Inc.のAndy Challenger最高収益責任者は「企業は現在待機モード」と述べた。高エネルギー費用、イラン情勢の不確実性、利上げ可能性、医療費上昇が逆風。休暇シーズンの典型的な採用増が欠如し慎重姿勢を示唆。政府の雇用報告は失業率4.1%堅調、給与雇用+9万人を見込む。市場・経済状況が解雇主因だが、AIは2025年迄今の解雇理由第1位で計画削除の21%を占める。
出典: Bloomberg Markets · 要約：HeadlinesBriefing