US-Unternehmen kündigten 43,281 Stellenstreichungen für September an, der niedrigste Stand seit 2022, ein Rückgang von fast 20% gegenüber dem Vorjahr. Die Stellenstreichungen seit Jahresbeginn sind um fast 40% gegenüber dem gleichen Zeitraum 2025 gesunken. Die Einstellungsabsichten schwächten sich ab, Arbeitgeber planen, 90,787 Arbeitnehmer hinzuzufügen — die schwächste September-Einstellung seit 2011. „Die Unternehmen befinden sich derzeit in einer Abwartephase“, sagte Andy Challenger, Chief Revenue Officer bei Challenger, Gray & Christmas Inc. Er nannte hohe Energiekosten, einen ungewissen Krieg im Iran, mögliche Zinserhöhungen und steigende Gesundheitskosten als Bremsfaktoren.
Obwohl die Einstellungspläne leicht steigen, signalisiert das Fehlen eines typischen Feiertagseinstellungsbooms Vorsicht. Der bevorstehende Regierungs-Bericht soll Arbeitslosigkeit stabil bei 4,1% und Payrolls +90.000 zeigen. Markt- und Wirtschaftslagen bleiben Hauptgrund für Entlassungen, doch KI ist 2025 bisher der meistgenannte Faktor mit 21% der geplanten Entlassungen.
Quelle: Bloomberg Markets · Zusammengefasst von HeadlinesBriefing