अमेरिकी कंपनियों ने सितंबर में 43,281 नौकरियाँ काटीं, 2022 के बाद सबसे कम, जो पिछले साल से लगभग 20% कम है। वर्ष की शुरुआत से कर्मचारी कमी लगभग 40% घटी है। नियुक्ति योजनाएं भी कमजोर हुईं, नियोक्ता 90,787 श्रमिक जोड़ने की योजना बना रहे हैं, सितंबर 2011 के बाद सबसे कम। "कंपनियां वर्तमान में प्रतीक्षा मोड में हैं," Challenger, Gray & Christmas Inc. के प्रमुख राजस्व अधिकारी Andy Challenger ने कहा।उन्होंने उच्च ऊर्जा लागत, ईरान में अनिश्चित युद्ध, संभावित ब्याज दर वृद्धि और बढ़ती स्वास्थ्य लागत को बाधा बताया। छुट्टियों की मौसमी नियुक्ति शिखर का अभाव सावधानीं संकेत करता है। सरकार की रोजगार रिपोर्ट में बेरोजगारी 4.1% स्थिर और नौकरी में 90,000 की वृद्धि दिखेगी। बाजार और आर्थिक स्थिति छंटनी का मुख्य कारण, लेकिन 2025 में AI 21% छंटनी का कारण बना।
स्रोत: Bloomberg Markets · HeadlinesBriefing द्वारा सारांशित