بلاك روك تهدف إلى إصلاح صناديق التاريخ المستهدف داخل خطط 401(k) للشركات من خلال توفير خيارات أكثر لأصحاب العمل. مدير الاستثمار يسعى لجعل خطط المساهمة المحددة تعمل أكثر مثل المعاشات التقاعدية التقليدية، مما يوفر للعمال تدفقات دخل تقاعدية أكثر توقعًا. تتضمن هذه المبادرة إعادة هيكلة النموذج القياسي لصندوق التاريخ المستهدف، والذي عادةً ما يغير توزيع الأصول بناءً solely على عمر المشارك. نهج بلاك روك سيسمح لرعاة الخطة بالاختيار من قائمة أوسع من استراتيجيات الاستثمار المصممة خصيصًا لخصائص الديموغرافية للقوى العاملة وأهداف التقاعد. يعالج هذا الإجراء المخاوف المتزايدة التي تشير إلى أن هياكل 401(k) الحالية تترك слишком много مخاطر الاستثمار والتخطيط للطول على الموظفين الأفراد. من خلال تقديم مسارات انزلاق أكثر تخصيصًا وخيارات موجهة نحو الدخل، تنوي بلاك روك سد الفجوة بين قابلية نقل 401(k) وأمان المعاش التقاعدي المحدد الفائدة. قد تؤدي هذه التغييرات إلى إعادة تشكيل كيفية ادخار ملايين الأمريكيين للتقاعد، وربما وضع معيار جديد لسوق المساهمة المحددة الذي يبلغ قيمته 10 تريليونات دولار.