2026年的科技裁员速度超过了去年，美国科技行业自一月至八月期间裁员至少达到94046人，较2025年同期的80486人增长了16.8%。裁员在年初就急剧上升，2025年12月下降至5151人后，2026年1月份裁员人数激增至2万多人。5月份尤其严重，录得31513人裁员，这是自2023年3月以来的最高单月总数，主要受到Meta的8000人减员影响。5月之后，裁员人数每个月都有所下降，降至8月的2347人，6月至8月2026年的总裁员人数同比下降了16.2%。AI已成为一个主要因素，在今年的裁员事件中被提及33%，而在2024年仅为1%。Layoffs.fyi的Roger Lee归咎于AI的全球裁员人数达到92913人（占今年总数的72%），尽管他指出，AI直接取代人类工作的证据很少。相反，公司正从其他地方削减成本以资助AI投资。公开科技公司约占裁员的87%，其中以Amazon（17388人）和Meta（10400人，其中包括5月的8000人减员）为主。Microsoft、PayPal、Block、Cisco和Cognizant每家公司裁员约4000至4800人。在私营公司中，Epic Games披露了1000人裁员，随后是UKG（950人）和My Heritage（500人）。Uber reportedly在9月初裁员3300人。Challenger Gray & Christmas的Andrew Challenger指出，AI既在取代某些角色（如编码），也在将公司优先事项转向以AI为驱动的生产力。