一群1900名暴雪娱乐员工已成功与微软签署工会合同，为成员争取到多项保障。在美洲通信工人联合会（CWA）代表下，该合同赋予暴雪员工更多工作灵活性和保证加薪，但其他几项行业首创协议可能使其成为其他视频游戏工会效仿的蓝本。暴雪工会的一大胜利是人工智能护栏，合同规定微软不得在未先与工会协商的情况下利用AI自动化或取代工作。另一大胜利是员工职位召回权，因为如果他们被裁员，暴雪必须在14个月内且在工会网络内提供空缺职位，然后才能从外部招聘。被裁工会成员还将获得额外四周薪资、混合工作制和正式争议解决机制。"这是暴雪的新一天，工人更大的力量正转化为给玩家更创新的游戏，"CWA主席Claude Cummings, Jr.表示。在接受Aftermath采访时，暴雪员工谈到了与微软的谈判过程拖延许久。这些保护措施出台之际，微软因Xbox游戏工作室大规模裁员（始于1600人裁员）而受到指责。游戏行业历史上极少有工会，导致工人在黑暗时期几乎没有发言权。