Um grupo de 1.900 funcionários da Blizzard Entertainment assinou com sucesso um contrato sindical com a Microsoft, garantindo várias proteções para os membros. Representados pelos Communications Workers of America (CWA), o contrato deu aos trabalhadores da Blizzard mais flexibilidade no local de trabalho e aumentos salariais garantidos, mas vários outros acordos pioneiros na indústria podem tornar isso um modelo para outros sindicatos de jogos de vídeo seguirem. Uma das grandes vitórias para o sindicato da Blizzard são as salvaguardas de inteligência artificial, pois o contrato estipula que a Microsoft não pode usar IA para automatizar ou substituir empregos sem antes conversar com o sindicato.

Outra grande vitória são os direitos de reconvocação para funcionários, porque se eles forem demitidos, a Blizzard deve oferecer a eles uma vaga aberta dentro de 14 meses e dentro da rede do sindicato antes de contratar alguém de fora. Membros do sindicato demitidos também receberão quatro semanas adicionais de salário, escalas híbridas e sistemas formais para resolver disputas. "É um novo dia na Blizzard, onde maior poder para os trabalhadores está se traduzindo em jogos mais inovadores para os jogadores," disse o presidente da CWA, Claude Cummings, Jr. Em uma entrevista com a Aftermath, trabalhadores da Blizzard falaram sobre como o processo de negociação com a Microsoft se arrastou. Essas proteções vêm em um momento em que a Microsoft tem sido criticada por demissões em massa nos Xbox Game Studios, que começaram com 1.600 demissões.

A indústria de jogos historicamente teve muito poucos sindicatos, deixando os trabalhadores com pouca voz durante esses tempos sombrios.