Работодатели всё чаще сталкиваются с проблемой умных очков на рабочем месте. В прошлом году Meta продала 7 млн пар своих умных очков, созданных совместно с Essilor Luxottica, которой принадлежат бренды Oakley и Ray-Ban. Эти устройства уже вызывают опасения по поводу скрытой слежки в общественных местах, и теперь эти проблемы безопасности данных переходят и в офисы.
Эксперты по приватности считают, что главная проблема — не человек, который носит очки, а все попавшие в кадр, которые никогда не соглашались на запись, включая коллег, клиентов и пациентов. Джулиан Гейдж, основатель компании по услугам защиты данных Engage Compliance, советует компаниям устанавливать четкие правила, пока умные очки остаются относительно редкими. «Запрет, который вы никогда не записали, невозможно обеспечить», — говорит он.
Некоторые организации уже приняли меры. Southwest Airlines запретила их использование в феврале, Нью-Йорк ввёл запрет на умные очки в судах по всему штату, а штаб-квартирующаяся в Стокгольме компания по кибербезопасности Outpost24 полностью их запретила. Юристы по трудовому праву предупреждают, что записи с конфиденциальной информацией клиентов могут быть по ошибке загружены в облачные сервисы, что подвергнет компании серьёзным регуляторным последствиям. Дэвид Миклас, юрист по трудовому и employment-праву из Флориды, называет умные очки «высшей формой теневого IT», которую компании не могут отслеживать, обновлять или удалённо стирать.
Сотрудники разделились. Одни опасаются, что их сочтут «странными», а поклонники удобства звонков и сообщений без рук считают правила поспешной реакцией. Один из сотрудников американской компании по производству напитков Keurig Dr Pepper заявил, что получил взыскание за ношение на работе своих очков Meta с диоптриями.
Источник: Financial Times Companies · Сводку подготовил HeadlinesBriefing