কর্মক্ষেত্রে স্মার্ট চশমার কারণে নিয়োগকর্তারা ক্রমেই একটি চ্যালেঞ্জের মুখে পড়ছেন। Meta গত বছর তাদের ৭০ লাখ জোড়া স্মার্ট চশমা বিক্রি করেছে, যা Essilor Luxottica-র সঙ্গে যৌথভাবে তৈরি, এবং এই প্রতিষ্ঠানের মালিকানায় রয়েছে Oakley ও Ray-Ban ব্র্যান্ড। এই ডিভাইসগুলো ইতিমধ্যে জনসমাগমের স্থানে গোপন নজরদারি নিয়ে উদ্বেগ তৈরি করেছে, আর ডেটা নিরাপত্তার সেই আশঙ্কা এখন অফিসেও ছড়িয়ে পড়ছে।
গোপনীয়তা বিশেষজ্ঞরা বলছেন, বড় সমস্যা চশমা পরিহিত ব্যক্তি নন, বরং ফ্রেমে থাকা সেইসব মানুষ যারা রেকর্ড হতে কখনো সম্মতি দেননি, যার মধ্যে রয়েছেন সহকর্মী, গ্রাহক ও রোগীরা। ডেটা গোপনীয়তা সেবা প্রতিষ্ঠান Engage Compliance-এর প্রতিষ্ঠাতা Julian Gage পরামর্শ দেন, স্মার্ট চশমা যতদিন অপেক্ষাকৃত বিরল, ততদিনই কোম্পানিগুলোর স্পষ্ট নীতি তৈরি করা উচিত। তাঁর ভাষায়, "যে নিষেধাজ্ঞা তুমি কখনো লিখিতভাবে দাওনি, তা কার্যকর করা যায় না।"
কিছু প্রতিষ্ঠান ইতিমধ্যে পদক্ষেপ নিয়েছে। Southwest Airlines ফেব্রুয়ারিতে এর ব্যবহার নিষিদ্ধ করেছে, নিউইয়র্ক রাজ্যজুড়ে আদালতে স্মার্ট চশমা নিষিদ্ধ করেছে, আর স্টকহোমভিত্তিক সাইবার নিরাপত্তা সংস্থা Outpost24 এগুলো সম্পূর্ণভাবে নিষিদ্ধ করেছে। শ্রম ও কর্মসংস্থান আইনজীবীরা সতর্ক করছেন, গোপনীয় গ্রাহক তথ্যসম্বলিত রেকর্ডিং ভুলক্রমে ক্লাউড সেবায় আপলোড হতে পারে, যা কোম্পানিগুলোকে গুরুতর নিয়ন্ত্রক পরিণতির মুখে ফেলতে পারে। ফ্লোরিডাভিত্তিক শ্রম ও কর্মসংস্থান আইনজীবী David Miklas স্মার্ট চশমাকে "শ্যাডো IT-এর চূড়ান্ত রূপ" বলেছেন, যা কোম্পানি ট্র্যাক, প্যাচ বা দূর থেকে মুছতে পারে না।
কর্মীরা বিভক্ত। কেউ কেউ "অদ্ভুত" বলে গণ্য হওয়ার আশঙ্কা করেন, আবার হাতমুক্ত কল ও মেসেজিংয়ের সুবিধা পছন্দকারীরা মনে করেন এই নিয়মগুলো তাড়াহুড়ো করে নেওয়া প্রতিক্রিয়া। যুক্তরাষ্ট্রের পানীয় কোম্পানি Keurig Dr Pepper-এর এক কর্মী জানিয়েছেন, কাজের সময় তাঁর প্রেসক্রিপশনের Meta চশমা পরার জন্য তাঁকে শাস্তি দেওয়া হয়েছে।
উৎস: Financial Times Companies · সারাংশ: HeadlinesBriefing