Pemberi kerja semakin menghadapi tantangan kacamata pintar di tempat kerja. Meta menjual 7 juta pasang kacamata pintarnya tahun lalu, yang diproduksi bersama Essilor Luxottica, pemilik merek Oakley dan Ray-Ban. Perangkat ini sudah menimbulkan kekhawatiran akan pengawasan tersembunyi di ruang publik, dan kekhawatiran keamanan data tersebut kini merambah ke kantor-kantor.
Pakar privasi mengatakan masalah yang lebih besar bukanlah orang yang memakai kacamata, melainkan semua orang dalam bingkai yang tidak pernah menyetujui untuk direkam, termasuk rekan kerja, pelanggan, dan pasien. Julian Gage, pendiri perusahaan layanan privasi data Engage Compliance, menyarankan perusahaan menetapkan kebijakan yang jelas selagi kacamata pintar masih relatif jarang. "Larangan yang tidak pernah Anda tuliskan tidak bisa ditegakkan," ujarnya.
Beberapa organisasi sudah bertindak. Southwest Airlines melarang penggunaannya pada Februari, New York melarang kacamata pintar di pengadilan di seluruh negara bagian, dan perusahaan keamanan siber Outpost24, yang berkantor pusat di Stockholm, melarangnya sepenuhnya. Pengacara ketenagakerjaan memperingatkan bahwa rekaman yang berisi informasi rahasia klien dapat terunggah secara tidak sengaja ke layanan cloud, sehingga perusahaan menghadapi konsekuensi regulasi yang serius. David Miklas, pengacara ketenagakerjaan yang berbasis di Florida, menyebut kacamata pintar sebagai "bentuk paling ekstrem dari shadow IT" yang tidak dapat dilacak, diperbarui, atau dihapus dari jarak jauh oleh perusahaan.
Karyawan terbagi. Sebagian khawatir dianggap "aneh", sementara para penggemar yang menghargai panggilan dan pesan tanpa tangan menilai aturan ini sebagai reaksi yang tergesa-gesa. Seorang karyawan di perusahaan minuman AS Keurig Dr Pepper mengaku dijatuhi sanksi disiplin karena memakai kacamata Meta berresep miliknya saat bekerja.
Sumber: Financial Times Companies · Diringkas oleh HeadlinesBriefing