Исследование Майкла А. Клименса (Michael A. Clemens) и Этана Г. Льюиса (Ethan G. Lewis) в American Economic Journal: Applied Economics использовало случайную лотерею виз H-2B для изучения эффектов малоквалифицированной иммиграции. Программа H-2B разрешает временных иностранных работников для сезонных работ, таких как садоводство и переработка морепродуктов, при этом 98% не требуют образования после средней школы. Закон об иммиграции 1990 года установил лимит виз в 66 000 ежегодно, но спрос значительно превышает предложение — 136 555 работников были запрошены на всего 33 000 мест в конце 2022 года.

После сбоя сервера Министерства труда в 2019 году заявки обрабатывались в случайном алфавитном порядке, создавая естественный эксперимент. Опросив 472 компаний из лотерей 2021-2022 годов, исследователи обнаружили, что потеря лотереи сократила занятость H-2B примерно вдвое. Компании-победители увидели рост доходов с Elasticity 0.20, в то время как инвестиции в оборудование и здания ответили еще более сильно (Elasticity от 1.5 до 2.1).

Важно, что занятость малоквалифицированных американских работников в компаниях-проигравших не увеличилась. Влияние на занятость в США было нулевым или положительным, и значительно положительным для сельских компаний (Elasticity 0.61). Эластичность подмены между работниками H-2B и американцами была оценена в 0.8–2.2, что значительно ниже типичных результатов 4, что указывает на то, что они плохие замены. Как отметил Луис, ограничение иммигрантов просто уменьшает размер компаний, а не создаёт американские рабочие места.

Ключевые сущности: Компании: Министерство труда, American Economic Journal: Applied Economics | Люди: Michael A. Clemens, Ethan G. Lewis | Места: США, Пуэрто-Рико, Вашингтон, округ Колумбия

Часто задаваемые вопросы: Ограничение виз H-2B создаёт ли больше рабочих мест для американских работников?

Нет. Изучение показало, что когда компании теряют лотерею виз и не могут нанять иностранных работников, их занятость малоквалифицированных американских работников не увеличивается. Вместо этого компании сокращаются — доходы и инвестиции падают, и общая занятость снижается.

FAQ Q: Ограничение виз H-2B создаёт ли больше рабочих мест для американских работников?

FAQ A: Нет. Изучение показало, что когда компании теряют лотерею виз и не могут нанять иностранных работников, их занятость малоквалифицированных американских работников не увеличивается. Вместо этого компании сокращаются — доходы и инвестиции падают, и общая занятость снижается.