মাইকেল এ. ক্লিমেনস (Michael A. Clemens) এবং এথান জি. লুইস (Ethan G. Lewis) এর গবেষণা American Economic Journal: Applied Economics-এ ব্যবহার করেছে একটি এলোমেলো এইচ-2বি ভিসা লটারি ব্যবহার করে কমদক্ষ অভিবাসনের প্রভাব অধ্যয়ন করতে। এইচ-2বি প্রোগ্রাম সাজসজ্জতা এবং সমুদ্রের খাদ্য প্রক্রিয়াকরণ এর মতো ঋতুময় চাকরিতে অস্থায়ী বিদেশি কর্মীদের অনুমতি দেয়, যাদের মধ্যে 98% উচ্চ বিদ্যালয় শিক্ষা প্রয়োজন নেই। 1990 সালের অভিবাসন আইন ভিসার সীমা নির্ধারণ করেছিল বার্ষিক 66,000টি, কিন্তু চাহিদা বেশিরভাগ বাজার অধিক — কেবলমাত্র 2022 সালের শেষে 33,000টি আসনের জন্য 136,555 জন কর্মীর অনুরোধ করা হয়েছিল।

2019 সালে ডিপার্টমেন্ট অফ লেবরের সার্ভার ক্র্যাশের পরে, অনুরোধগুলি এলোমেলো আলফাবেটিক ক্রমে প্রক্রিয়া করা হয়, যা একটি প্রাকৃতিক পরীক্ষণ সৃষ্টি করে। 2021-2022 সালের লটারিজ থেকে 472টি প্রতিষ্ঠানের সর্বেক্ষণ করে, গবেষকরা পায়েছেন যে লটারিতে হারিয়ে গেলে এইচ-2বি নিয়োগ প্রায় অর্ধেক কমে যায়। বিজয়ী প্রতিষ্ঠানগুলি আয় বাড়ার পর্যবেক্ষণ করেছে Elasticity 0.20, যেখানে যন্ত্র ও গঠন বিনিয়োগ আরও শক্তিশালী প্রতিক্রিয়া দেখায় (Elasticity 1.5 থেকে 2.1)।

গুরুত্বপূর্ণ বিষয় হল যে হারিয়ে যাওয়া প্রতিষ্ঠানগুলিতে কমদক্ষ আমেরিকান শ্রমিকদের নিয়োগ বাড়েনি। আমেরিকান নিয়োগের ওপর প্রভাব শূন্য বা ইতিবাচ্চ ছিল, এবং গ্রামীণ প্রতিষ্ঠানগুলির জন্য উল্লেখযোগ্য ভাবে ইতিবাচ্চ (Elasticity 0.61)। এইচ-2বি ও আমেরিকান শ্রমিকদের মধ্যে প্রতিস্থাপন কর্মক্ষমতা অনুমান করা হয়েছে 0.8 থেকে 2.2, যা ধরা প্রায় 4-এর চেয়ে অনেক কম, যা বলে যে তারা খারাপ প্রতিস্থাপক। যেমন লুইস উল্লেখ করেছেন, অভিবাসী কর্মীদের সীমাবদ্ধ করা শুধু প্রতিষ্ঠানগুলির আকার হ্রাস করে, আমেরিকান চাকরি তৈরি করে না।

গুরুত্বপূর্ণ উপাদান: কোম্পানিগুলি: ডিপার্টমেন্ট অফ লেবর, American Economic Journal: Applied Economics | মানুষ: Michael A. Clemens, Ethan G. Lewis | অবস্থান: যুক্তরাষ্ট্র, Puerto Rico, District of Columbia

প্রায়শই জিজ্ঞাসিত প্রশ্ন: কি এইচ-2বি ভিসা সীমাবদ্ধ করলে আমেরিকান শ্রমিকদের জন্য আরও বেশি চাকরি তৈরি হয়?

না। গবেষণায় পাওয়া যায় যে যখন প্রতিষ্ঠানগুলি লটারিতে হারিয়ে যায় এবং বিদেশি কর্মীদের নিয়োগ করতে পারে না, তখন তাদের কমদক্ষ আমেরিকান শ্রমিকদের নিয়োগ বাড়ে না। বাদে, প্রতিষ্ঠানগুলি ছোট হয়ে যায় — আয় ও বিনিয়োগ হ্রাস পায়, এবং মোট নিয়োগ কমে যায়।

FAQ প্রশ্ন: কি এইচ-2বি ভিসা সীমাবদ্ধ করলে আমেরিকান শ্রমিকদের জন্য আরও বেশি চাকরি তৈরি হয়?

FAQ উত্তর: না। গবেষণায় পাওয়া যায় যে যখন প্রতিষ্ঠানগুলি লটারিতে হারিয়ে যায় এবং বিদেশি কর্মীদের নিয়োগ করতে পারে না, তখন তাদের কমদক্ষ আমেরিকান শ্রমিকদের নিয়োগ বাড়ে না। বাদে, প্রতিষ্ঠানগুলি ছোট হয়ে যায় — আয় ও বিনিয়োগ হ্রাস পায়, এবং মোট নিয়োগ কমে যায়।