Die Forschung von Michael A. Clemens und Ethan G. Lewis im American Economic Journal: Applied Economics verwendete eine randomisierte H-2B-Visumslotterie, um die Auswirkungen der geringig qualifizierten Einwanderung zu untersuchen. Das H-2B-Programm ermächtigt vorübergehende ausländische Arbeiter für saisonale Jobs wie Landschaftsbau und Meeresfrüchteverarbeitung, wobei 98 % keine Hochschulbildung erfordern. Das Immigration Act von 1990 begrenzte die Visa auf 66.000 jährlich, aber die Nachfrage übertrifft bei Weitem das Angebot — 136.555 Arbeiter wurden für nur 33.000 Plätze im späten Jahr 2022 angefordert.

Nach einem Serverabsturz des Department of Labor im Jahr 2019 wurden die Anträge in zufälliger alphabetischer Reihenfolge bearbeitet, was zu einem natürlichen Experiment führte. Durch die Befragung von 472 Unternehmen aus den Lotterien von 2021-2022 stellten die Forscher fest, dass der Verlust der Lotterie die H-2B-Beschäftigung um etwa die Hälfte reduzierte. Gewinnende Unternehmen sahen eine Steigerung der Einnahmen mit einer Elasticity von 0,20, während die Investition in Ausrüstung und Strukturen noch stärker reagierte (Elasticity von 1,5 bis 2,1).

Entscheidend ist, dass die Beschäftigung geringig qualifizierter amerikanischer Arbeiter in verlierenden Unternehmen nicht zunahm. Die Auswirkung auf die US-Beschäftigung war null oder positiv, und signifikativ positiv für ländliche Unternehmen (Elasticity von 0,61). Die Elasticity der Substitution zwischen H-2B- und US-Arbeitnehmern wurde auf 0,8 bis 2,2 geschätzt, weit unter den typischen Befunden von 4, was darauf hindeutet, dass sie schlechte Ersatzteile sind. Wie Lewis bemerkte, verringert die Beschränkung von Einwanderungsarbeitern lediglich die Größe der Unternehmen, anstatt amerikanische Arbeitsplätze zu schaffen.

Wichtige Entitäten: Unternehmen: Department of Labor, American Economic Journal: Applied Economics | Personen: Michael A. Clemens, Ethan G. Lewis | Standorte: United States, Puerto Rico, District of Columbia

Häufig gestellte Fragen: Schafft die Beschränkung von H-2B-Visa mehr Arbeitsplätze für amerikanische Arbeiter?

Nein. Die Studie ergab, dass wenn Unternehmen die Lotterie verlieren und keine ausländischen Arbeiter anstellen können, ihre Beschäftigung geringig qualifizierter amerikanischer Arbeiter nicht zunimmt. Stattdessen verkleinern sich die Unternehmen — Einnahmen und Investitionen sinken, und die Gesamtzahl der Arbeitsplätze verringert sich.

FAQ Q: Schafft die Beschränkung von H-2B-Visa mehr Arbeitsplätze für amerikanische Arbeiter?

FAQ A: Nein. Die Studie ergab, dass wenn Unternehmen die Lotterie verlieren und keine ausländischen Arbeiter anstellen können, ihre Beschäftigung geringig qualifizierter amerikanischer Arbeiter nicht zunimmt. Stattdessen verkleinern sich die Unternehmen — Einnahmen und Investitionen sinken, und die Gesamtzahl der Arbeitsplätze verringert sich.