A nova classificação de desempenho de CEOs do FT tenta fechar a lacuna entre as diferentes perspectivas sobre o que torna um grande CEO. Combinando desempenho de mercado, execução corporativa e métricas de liderança através de nove medidas, classifica os chefes das maiores empresas listadas da Grã-Bretanha. Com as ponderações padrão, Tufan Erginbilgiç, CEO da Rolls-Royce, aparece em primeiro lugar, embora os usuários possam ajustar as ponderações para refletir suas próprias visões sobre liderança, retornos para acionistas ou outros fatores.

No geral, os CEOs superaram o mercado em cerca de cinco pontos percentuais por ano durante seus mandatos. O desempenho mais recente tem sido diverso, com empresas em IA, infraestrutura energética e commodities gerando fortes retornos, enquanto outras empresas permaneceram para trás apesar de operações sólidas.

Os líderes melhor classificados tendem a ser mais jovens, com cerca de 56 anos, com sentimento de notícias neutro. Notavelmente, os melhores pontuados tinham avaliações de satisfação dos funcionários mais frágeis. CEOs veteranos como Simon Wolfson da Next e Mike Norris da Computacenter passaram cada um mais de duas décadas no comando, com Wolfson gerando retornos nove pontos percentuais acima do mercado, embora limitado por medidas de escala e avaliação mais frágeis.

Entidades-chave: Empresas: Rolls-Royce, Next, Computacenter, Segro, Intertek, Beazley | Pessoas: Tufan Erginbilgiç, Simon Wolfson, Mike Norris, Roula Khalaf, Patrick Mathurin | Localizações: Londres, Reino Unido