এফটির নতুন সিইও কর্মক্ষমতা র্যাঙ্কিং বিভিন্ন দৃষ্টিভঙ্গির মধ্যকার ফার্ক পূরণ করার চেষ্টা করে যে একজন মহান চিফ এক্সিকিউটিভ কী। বাজার কর্মক্ষমতা, কর্পোরেট কার্যকরী এবং নেতৃত্ব মেট্রিক্স একত্রে নয়টি মাপদণ্ডের মাধ্যমে, এটি ব্রিটেনের সর্বোচ্চ তালিকাভুক্ত কোম্পানিগুলির বসদের র্যাঙ্ক করে। ডিফল্ট ওজনের অধীনে, রোলস-রয়েসের প্রধান নির্বাহী কর্মকর্তি টুফান এর্গিনবিলজি, শীর্ষে আসেন, যদিও ব্যবহারকারীরা নেতৃত্ব, শেয়ারহোল্ডার রিটার্ন বা অন্যান্য কারকগুলি সম্পর্কে নিজস্ব মতামত প্রকাশ করতে ওজন সামঞ্জস্য করতে পারেন।

সমগ্রভাবে, চিফ এক্সিকিউটিভদের তাদের কার্যমের জন্য বছরে পাঁচ শতাংশ পয়েন্টের বেশি বাজার কর্মক্ষমতা পূর্বে অর্জন করেছে। ইয়ান পরবর্তীতে কর্মক্ষমতা বৈচিত্র্যময় ছিল, যেখানে এআই, শক্তি অবকাঠামো এবং কমডিটিজ কোম্পানিগুলি শক্তিশালী রিটার্ন উৎপাদন করেছে, যখন অন্যান্য কোম্পানিগুলি শক্তিশালী অপারেশন এর পরিবর্তে পিছড়ে গিয়েছে।

সর্বোচ্চ র্যাঙ্ক করা নেতৃবৃন্দ সাধারণত তরুণ, প্রায় ৫৬ বছর বয়স, সামঞ্জস্যপূর্ণ খবর সংবেদন নিয়ে গঠিত। উল্লেখযোগ্য তথ্য হলো যে শীর্ষ স্কোরারদের কর্মী সন্তুষ্টি রেটিং দুর্বল ছিল। ভeteran সিইওজ যেমন Next-এর সিমন উলফসন এবং Computacenter-এর মাইক নরিস প্রতিটি দুই দশকেরও বেশি সময় কালাপন করেছেন, যাদের মধ্যে উলফসন বাজারের চেয়ে নয় শতাংশ পয়েন্ট বেশি রিটার্ন উৎপাদন করেছেন, যদিও দুর্বল স্কেল এবং মূল্যায়ন মাপদণ্ড দ্বারা সীমাবদ্ধ।