Legal & General planeia cortar 1.000 empregos até meados de 2027 como parte de uma reestruturação mais ampla liderada pelo diretor-geral António Simões. A seguradora cotada em Londres anunciou um programa de demissão voluntária destinado a reduzir a sua força de trabalho em cerca de um décimo. Uma fonte próxima do processo noted que, se o objetivo não for atingido, demissões obrigatórias podem seguir-se.

Os cortes excluirão a divisão de gestão de ativos, que está a realizar as suas próprias reduções de pessoal no âmbito do Project Catalyst. A medida apoia um plano de simplificação lançado em junho de 2024 para racionalizar as operações e reduzir custos. Sob a liderança de Simões, a empresa reduziu as suas divisões de negócio de quatro para três e vendeu ativos não nucleares como a Cala Homes.

A L&G afirmou que as mudanças refletem o seu modelo de negócio em evolução e o compromisso de apoiar os funcionários afetados. As ações subiram quase 15% este ano, embora tenham ficado estáveis após a notícia dos cortes. O grupo também trouxe Eric Adler da PGIM para liderar a gestão de ativos.

A reestruturação surge num contexto de abrandamento nos negócios de transferência de riscos de pensões, com a procura a cair no primeiro semestre de 2026, segundo a LCP.