Legal & Generalは、最高経営責任者António Simões主導のより広範な再編の一環として、2027年半ばまでに1,000人を削減する計画です。ロンドン上場の保険会社は、従業員数を約10分の1削減することを目的とした自発的退職プログラムを発表しました。プロセスに近い情報源は、目標が達成されない場合、強制冗員が続く可能性があると指摘しました。今回の削減には資産運用部門は含まれず、同部門はProject Catalystの下で独自の人員削減を行っています。この措置は、2024年6月に開始された運営の合理化とコスト削減を目的とした簡素化計画を支援するものです。Simõesの下で、同社は事業部門を4つから3つに削減し、Cala Homesなどの非中核資産を売却しました。L&Gは、これらの変更は進化するビジネスモデルと影響を受ける従業員を支援するコミットメントを反映していると述べました。今年の株価は約15%上昇しましたが、削減が報じられた後は横ばいでした。グループはまた、資産運用を率いるためにPGIMからEric Adlerを招きました。再編は、年金リスク移転取引の減速の中で行われており、LCPによると2026年前半に需要が低下しています。