Legal & General প্রধান নির্বাহী António Simões-এর নেতৃত্বে একটি বৃহত্তর পুনর্গঠনের অংশ হিসেবে 2027 সালের মধ্যভাগে 1,000 কর্মসংস্থান কাটার পরিকল্পনা করছে। লন্ডনে তালিকাভুক্ত বীমা কোম্পানিটি তার কর্মীসংখ্যা প্রায় এক দশমাংশ কমানোর লক্ষ্যে একটি স্বেচ্ছাসেবী অতিরিক্ততা কর্মসূচি ঘোষণা করেছে। প্রক্রিয়ার কাছাকাছি একটি সূত্র উল্লেখ করেছে যে লক্ষ্য অর্জিত না হলে, বাধ্যতামূলক ছাঁটাই অনুসরণ করতে পারে। ছাঁটাইগুলি সম্পদ ব্যবস্থাপনা বিভাগকে অন্তর্ভুক্ত করবে না, যা Project Catalyst-এর অধীনে নিজস্ব কর্মসংস্থান হ্রাস করছে। এই পদক্ষেপটি 2024 সালের জুনে চালু হওয়া একটি সরলীকরণ পরিকল্পনাকে সমর্থন করে যার লক্ষ্য পরিচালনা সুশৃঙ্খল করা এবং খরচ কমানো। Simões-এর অধীনে, কোম্পানিটি তার ব্যবসায়িক বিভাগগুলি চারটি থেকে তিনটিতে কমিয়েছে এবং Cala Homes-এর মতো অ-মূল সম্পদ বিক্রি করেছে। L&G বলেছে যে পরিবর্তনগুলি এর বিকশিত ব্যবসায়িক মডেল এবং প্রভাবিত কর্মচারীদের সমর্থন করার প্রতিশ্রুতি প্রতিফলিত করে। এই বছর শেয়ারগুলি প্রায় 15% বেড়েছে, যদিও ছাঁটাইয়ের খবর প্রকাশের পর সেগুলি স্থির ছিল। গোষ্ঠীটি সম্পদ ব্যবস্থাপনা পরিচালনার জন্য PGIM থেকে Eric Adler-কেও নিয়ে এসেছে। পুনর্গঠনটি পেনশন ঝুঁকি হস্তান্তর চুক্তিগুলিতে মন্দার মধ্যে আসছে, LCP-এর মতে 2026 সালের প্রথমার্ধে চাহিদা কমছে।