Legal & General plant, bis Mitte 2027 1.000 Stellen als Teil einer breiteren Umstrukturierung abzubauen, die von Vorstandsvorsitzenden António Simões geleitet wird. Der in London notierte Versicherer kündigte ein Programm für freiwillige Abgänge an, das darauf abzielt, die Belegschaft um etwa ein Zehntel zu reduzieren. Eine dem Prozess nahestehende Quelle merkte an, dass das Ziel nicht erreicht wird, könnten obligatorische Entlassungen folgen.

Die Streichungen werden die Vermögensverwaltungssparte nicht umfassen, die unter Project Catalyst eigene Stellenabbau-Maßnahmen durchführt. Der Schritt unterstützt einen im Juni 2024 gestarteten Vereinfachungsplan zur Straffung der Abläufe und Kostensenkung. Unter Simões hat das Unternehmen seine Geschäftssparten von vier auf drei reduziert und nicht kerngeschäftliche Vermögenswerte wie Cala Homes verkauft.

L&G erklärte, die Veränderungen spiegelten sein sich entwickelndes Geschäftsmodell und sein Engagement für die Unterstützung betroffener Mitarbeiter wider. Die Aktien sind in diesem Jahr um fast 15 % gestiegen, blieben jedoch nach Bekanntgabe der Streichungen unverändert. Die Gruppe hat zudem Eric Adler von PGIM geholt, um die Vermögensverwaltung zu leiten.

Die Umstrukturierung erfolgt vor dem Hintergrund eines Rückgangs bei Pensionsrisikotransfer-Geschäften, wobei die Nachfrage im ersten Halbjahr 2026 laut LCP sinkt.