KPMGは英国のアドバイザリー事業から約200人の雇用を削減しており、AIとサイバーセキュリティの役割を含み、部門の約4％を占めています。従業員は継続的な協議後に10月に退職する見込みです。これらの削減は、Big Fourと呼ばれる会計事務所シリーズでの雇用削減の続きであり、6か月前に英国でほぼ600人の雇用を削減すると発表した前回の発表に続きます。同社は、低いスタッフ離職率と需要の低迷の中で能力を「適切な規模」に調整する必要があると述べました。KPMGのアドバイザリー事業（コンサルティングと取引業務を含む）は、2025年9月までの1年間で売上が3％減少し、EY、PwC、デロイトでの縮小を反映しています。この減速は、パンデミック時代のブーム後の予想よりも長く続いています。KPMGは英国で約15,800人を雇用しており、前年の16,600人から減少し、パンデミック期間中の17,000人以上からも減少しています。最新の削減は、英国のシニアパートナーJon Holtの指導の下でのコスト管理の広範な取り組みの一部であり、収益性の向上に役立っています。KPMGは昨年、税引前利益として5億7,600万ポンドを報告し、これは14％の増加です。パートナー一人当たりの平均分配可能利益は11％増加し、880,000ポンドになりました。KPMG英国の広報担当者は、同社が市場のダイナミクスと低い離職率に適応するため、クライアント対面のアドバイザーチームの削減を提案していると述べ、適切なスキルを確保してクライアントにサービスを提供できるようにすると説明しました。