KPMG تقوم بتخفيض حوالي 200 وظيفة في أعمال الاستشارات بالمملكة المتحدة، بما في ذلك أدوار في الذكاء الاصطناعي والأمن السيبراني، تمثل حوالي 4 في المائة من القسم. من المتوقع أن يغادر الموظفون في أكتوبر بعد استشارة جارية. تأتي هذه التخفيضات بعد سلسلة من خسائر الوظائف في شركة Big Four، بما في ذلك إعلان سابق بتخفيض ما يقرب من 600 وظيفة في المملكة المتحدة قبل ستة أشهر. ذكرت الشركة الحاجة إلى "تصحيح الحجم" للقدرة بسبب انخفاض معدل دوران الموظفين والطلب الضعيف. شهد قسم الاستشارات في KPMG، والذي يشمل الاستشارات وعمل الصفقات، انخفاضًا في المبيعات بنسبة 3 في المائة خلال العام حتى سبتمبر 2025، مما يعكس الانكماش في EY وPwC وDeloitte. استمر التباطؤ لفترة أطول مما كان متوقعًا في البداية بعد الازدهار الذي شهدته الفترة الجائحة. توظف KPMG حوالي 15,800 شخص في المملكة المتحدة، انخفاضًا من 16,600 في العام السابق وأكثر من 17,000 خلال فترة الجائحة. تشكل التخفيضات الأخيرة جزءًا من جهد أوسع للسيطرة على التكاليف تحت قيادة الشريك الأول في المملكة المتحدة جون هولت، والذي ساعد في تحسين الربحية. أبلغت KPMG عن ربح قبل الضريبة بقيمة 576 مليون جنيه إسترليني العام الماضي، بزيادة قدرها 14 في المائة. ارتفع متوسط الربح القابل للتوزيع لكل شريك بنسبة 11 في المائة إلى 880,000 جنيه إسترليني. صرح متحدث باسم KPMG المملكة المتحدة بأن الشركة تتكيف مع ديناميكيات السوق وانخفاض معدل دوران الموظفين من خلال اقتراح تخفيضات في فرق الاستشارات التي تواجه العملاء لضمان وجود المهارات المناسبة لخدمة العملاء.