A obsessão da indústria por ferramentas de IA que prometem 2x, 5x ou 10x a produtividade de engenharia ignora um motor mais fundamental: a cultura organizacional. Ao longo de uma carreira de 13+ anos em engenharia, testemunhei como ambientes tóxicos—onde executivos sugerem que a IA pode substituir engenheiros—destruem a segurança psicológica e travam a colaboração. Nenhum ferramenta de IA pode compensar uma cultura onde os departamentos se culpam mutuamente e a comunicação quebra.