Industri AI alat yang menjanjikan 2x, 5x, atau 10x produktivitas insinyurir untuk mengabaikan penggerak yang lebih fundamental: budaya organisasi. Selama karir 13+ tahun dalam insinyurir, saya menyaksikan bagaimana lingkungan toksik—di mana eksekutif menyarankan AI bisa menggantikan insinyur—mengurangi keselamatan psikologis dan menghentikan kolaborasi. Alat AI pun budaya toksik di mana departemen menyalahkan satu sama lain dan komunikasi henti untuk menggantikan.