Pencarian pekerjaan di LinkedIn untuk peran seperti "ingenieur pertumbuhan", "ingenieur pasar masuk", "arsitek solusi" dan "ingenieur operasi" meningkat 54 persen antara 2023 dan 2025, dengan lebih dari 400.000 pekerjaan baru yang diposting. Empat perusahaan akuntansi besar di negara berbicara bahasa Inggris memublikasikan lebih banyak iklan pekerjaan untuk spesialis AI daripada untuk auditor tahun lalu. Namun, relevansi teknis atau AI dalam beberapa postingan ini dapat menjadi tipis setelah diperiksa lebih dalam.

"Ada benar-benar ada inflasi judul," kata Kory Kantenga, kepala ekonomi LinkedIn untuk Amerika. Banyak peran baru terkait insinyur yang baru melibatkan elemen insinyur perangkat lunak, tetapi pemberi kerja dan karyawan cenderung menggunakan bahasa teknis karena "apa pun yang teknis memiliki lebih banyak bobot," bahkan jika pekerjaan dasarnya belum berubah sepenuhnya.

Situs pekerjaan Indeed menemukan bahwa "AI" sekarang lebih sering muncul dalam judul pekerjaan di luar sektor teknologi daripada di dalamnya. Di AS, 63 persen pekerjaan dengan "AI" dalam judul berada di luar sektor teknologi. Hampir 74 persen postingan pekerjaan menyebut AI tahun lalu, tetapi sekitar satu perempat menyediakan sedikit konteks tentang bagaimana AI akan digunakan, menurut analisis Indeed. "These shallow mentions" sering kali setara dengan "mengucapkan nama nama saja."

Kabir Bali, co-founder platform rekrutmen Jumpstart, mencatat bahwa kekhawatiran tentang relevansi komersial mendorong tren ini: "Setiap perusahaan startup sekarang memiliki 'AI native' dalam deskripsi pekerjaan mereka." Meskipun bahasa ini dapat membuat peran terlihat lebih menarik, hal ini juga dapat menyusutkan pool pelamar.

Entitas Kunci: Perusahaan: LinkedIn, Indeed, Quizlet, Meta, Jumpstart | Orang: Kory Kantenga, Jack Kennedy, Kabir Bali | Lokasi: US, Americas