Steve Jobs riet den Absolventen von Stanford, ihre Arbeit zu lieben und weiterzusuchen, bis sie ihre Leidenschaft gefunden hätten. Mark Cuban vertritt das Gegenteil: Folgen Sie Ihrem Einsatz, denn Sie werden lieben lernen, was Sie gut beherrschen. Wer hat recht? Die Antwort des Autors lautet, dass beide recht haben, aber jeweils nur für sich selbst. Jobs war besessen und erzielte nur dort Erfolge, wo ihm etwas tief am Herzen lag, daher passte seine Regel zu seiner Veranlagung. Cuban verliebt sich leicht in alles, womit er zu gewinnen beginnt, daher funktionierte bei ihm der Ansatz, zuerst auf den Einsatz zu setzen. Viele Ratschläge wirken auf diese Weise. Zwei kluge Menschen können gegensätzliche Anweisungen geben, und beide können im Rahmen ihrer eigenen Erfahrung sinnvoll sein.
Dasselbe Muster zeigt sich im bekannten Widerspruch zwischen »Sag zu allem Ja« und »Sag zu fast allem Nein«. Wenn Ihre Karriere stockt oder Sie noch am Anfang stehen, ist mehr Ja-Sagen vermutlich ein ausgezeichneter Rat. Wenn Sie bereits zehn Verpflichtungen jonglieren und keiner davon ausreichend Aufmerksamkeit schenken können, ist wahrscheinlich das Gegenteil besser. Ingenieure erleben das ständig: Ein Team lobt Microservices, ein anderes kehrt zu einer monolithischen Architektur zurück, und beide liegen richtig für ihre Größe und ihre Probleme. Der Autor schlägt vor zu fragen, welches Problem der Rat gelöst hat, was an dieser Situation zutraf und ob davon etwas auf Sie zutrifft.
Außerdem empfiehlt der Autor bei Blockaden die unspektakuläre Antwort. Gewichtsverlust bietet ein anschauliches Beispiel: Debatten über Keto, Fasten und Kohlenhydrate lenken oft von der schlichten Tatsache ab, dass weniger essen funktioniert. Ozempic, ein großer Durchbruch, wirkt größtenteils, indem es den Appetit senkt, was der Autor amüsant findet. Einfache, offensichtliche Antworten verkaufen sich selten, erweisen sich aber häufig als am nützlichsten.
Schließlich fragt sich der Autor, wenn er mit Ratschlägen überhäuft wird, ob er sie einfach testen kann. Statt die Behauptung, Content-Erstellung fördere die Karriere, zu akzeptieren oder abzulehnen, führte er ein kleines Experiment durch, indem er regelmäßig auf LinkedIn postete und die Ergebnisse maß. Ein eigenes Experiment liefert eine Antwort, die zu Ihrer Situation passt.
Quelle: Hacker News · Zusammengefasst von HeadlinesBriefing