অ্যাটলেটিকো মাদ্রিদের কাছে ম্যানচেস্টার ইউনাইটেডের ২-০ গোলের হারের পর অ্যামাজন প্রাইমকে লিসান্দ্রো মার্টিনেজের যে অস্বাভাবিক ক্ষোভ প্রকাশের ঘটনা ঘটেছে, তা প্রিমিয়ার লিগের খেলাধুলা-সংক্রান্ত কর্মকর্তাদের জন্য বেশ লাভজনক একটি ব্যবস্থার দিকে আলো ফেলেছে: ক্লাবের ম্যানেজার নির্বাচন ও দল গঠনে তাঁদের প্রভাব থাকে, কিন্তু দল যখন বিপর্যস্ত হয় তখন তাঁদের দেখা যায় না।
মার্টিনেজের মন্তব্য অস্বাভাবিকভাবে স্পষ্ট দোষারোপ ছিল, এবং পরে তিনি ক্ষমাও চেয়েছেন। খেলোয়াড়রা দীর্ঘদিন ধরে নিজেদের পারফরম্যান্সের সমালোচনা করে আসছেন, তবে ম্যানেজার বা প্রধান কোচই প্রায়ই অল্প আড়ালে থাকা লক্ষ্যবস্তু হন। মার্টিনেজ আরও একধাপ এগিয়ে গিয়ে প্রশ্ন তোলেন, ট্রান্সফার বাজারে ইউনাইটেড কেন "উচ্চাকাঙ্ক্ষা" দেখায়নি, এবং প্রায় সরাসরি ফুটবল পরিচালক জেসন উইলকক্সকে মূল দায়ী হিসেবে চিহ্নিত করেন। "আমি আমাদের টেকনিক্যাল ডিরেক্টরের কাছ থেকে আরও বেশি আশা করি," মার্টিনেজ বলেন এবং জিজ্ঞেস করেন, "আপনারা ম্যানেজার বদলাচ্ছেন, বদলাচ্ছেন, বদলাচ্ছেন, কিন্তু অন্য ক্ষেত্রগুলোর কী হবে?"
ম্যানেজার মাইকেল ক্যারিক সমালোচনা থেকে রেহাই পান; আঙুল তোলা হয় "উপরের দিকে"। খেলোয়াড় নিয়োগ ও দল গঠনের দায়িত্ব এখনও উইলকক্সের। সমালোচনাটি কতটা যথার্থ ছিল, সে প্রশ্ন ছাড়াও এই ঘটনা কিছু তীক্ষ্ণ প্রশ্ন তুলেছে। একজন সেন্টার-ব্যাককে কেন প্রকাশ্যে একজন ফুটবল পরিচালকের কাছে জবাব চাইতে হলো? প্রিমিয়ার লিগের দল গঠনকারী কর্মকর্তাদেরও কি নিয়মিত গণমাধ্যমের মুখোমুখি হওয়া উচিত নয়? আর এত দিন ধরে তাঁদের অনুপস্থিতি কেন মেনে নেওয়া হয়েছে?
একসময় জনসমক্ষে জবাবদিহির মুখোমুখি হতেন স্যার অ্যালেক্স ফার্গুসন ও আর্সেন ওয়েঙ্গারের মতো ম্যানেজাররা, যাঁরা ১৯৯০-এর দশকে প্রায় সবকিছুর নিয়ন্ত্রণে ছিলেন। আজ মাঠে দায়িত্বে থাকা ব্যক্তিরা প্রায়ই ক্লাবের বাণিজ্যিক, আর্থিক ও নিয়োগ-সংক্রান্ত দিক থেকে বিচ্ছিন্ন থাকেন, কারণ মহাদেশীয় ইউরোপে উদ্ভূত "স্পোর্টিং এক্সিকিউটিভ" ধারণার উত্থান ঘটেছে।
উৎস: ESPN Soccer · সারাংশ: HeadlinesBriefing