الإنفاق الكبير يعني دائماً طموحات كبيرة، لكن إنفاق هذا القدر من المال على هذا العدد من اللاعبين بالطريقة التي فعلها توتنهام هذا الصيف يخلق مشاكل لأي مدرب، ولا يوجد حل سريع. إذا أُعطيت حزمة من المال وطُلب مني شراء زي لحفل زفاف، وأنفقت كل قرش منه على أحذية وردية، وبنطلون بني، وقميص أصفر، وربطة عنق برتقالية، فأنا متأكد من أنكم جميعاً ستقولون إن هذا ببساطة لا ينجح. هذا مشابه لما حدث في سبيرز، حيث دعم مجلس الإدارة روبرتو دي زيربي بالكامل بإنفاق على لاعبين جدد بحوالي 400 مليون جنيه. كان هذا حدثاً شبه غير مسبوق من نادٍ عُرف دائماً بالحذر في الاستثمار في فريقه، وأرسل توقعات العديد من مشجعي سبيرز إلى عنان السماء. كان النادي قد تجنب الهبوط لموسمين متتاليين، باحتلاله المركز 17 مرتين على التوالي، لكن فجأة أصبح بعض المشجعين يتطلعون إلى موسم ينافسون فيه على الألقاب وإنهاء الموسم في المراكز الأربعة الأولى. كانت نتائجهم وأداؤهم المبكر مخيباً للآمال، بالطبع، لكن على المشجعين فهم جميع العوامل المختلفة التي تؤثر عليك عندما تبني فريقاً — ومن السخف اقتراح أن دي زيربي يجب أن يكون تحت الضغط بالفعل، خاصة بعد أن أبقى الفريق في الدوري الموسم الماضي. إيجاد طريقة ليفوز ناديك يأخذ مدرباً في العديد من الاتجاهات المختلفة لكنها جميعاً تتضمن وقتاً — على العشب أو مع التفاعل الاجتماعي مع اللاعبين. لم يُمنح دي زيربي ذلك الوقت والفرصة المبكرة فحسب، بل تم استدعاء غالبية لاعبيه الآن بعيداً عنه لثلاثة أسابيع أخرى في مهام دولية. لدى دي زيربي العديد من القضايا الأخرى للتعامل معها، من سوء شكل توتنهام على أرضه إلى عدم قدرته على التعافي بعد استقبال الهدف الأول في المباريات. لكن أكبر تحدٍ له الآن سيكون دمج اللاعبين الذين وصلوا للتو مع الموجودين بالفعل في النادي، في وحدة تلعب كفريق وتحقق نتائج لتبرير المال الذي أنفقه النادي. كل هذا سيستغرق وقتاً، وصبراً، وجميع أنواع التفاصيل الصغيرة التي لا يراها المشجعون أبداً. في أيامي، كنا نُمنح الوقت لخلق فريق، وعائلة. بالنسبة لمدربي اليوم، يبدو الوقت أكثر محدودية من أي وقت مضى. نحن فقط في خمس مباريات من الموسم لكن هناك بالفعل بعض مشجعي سبيرز الذين يبدون وكأنهم يعتقدون أن دي زيربي هو أسوأ مدرب في العالم، على الرغم من أنه أثبت في أماكن أخرى مدى جودته. أنا أحب شغف دي زيربي، ونهجه. هذا لن يُحسب لشيء إذا لم ينتج سبيرز في النهاية، لكن لنمنحه فرصة مناسبة. دي زيربي مدرب شغوف جداً، وصريح، وطموح، ويطلب التزاماً كاملاً ودعماً من مجلس إدارته. لقد حصل بالتأكيد على ذلك في سبيرز، مما جعل الناس يتساءلون لماذا كان بدايته بطيئة جداً. لكن، قبل بدء الموسم، ظننت أن أكبر تحدٍ له مع قدوم العديد من أنواع اللاعبين المختلفة سيكون تجميع لاعبين يتناسبون كفريق، لا كمجموعة أفراد. لقد مررت بهذا الموقف بنفسي، على سبيل المثال في أيامي الأولى في ستوك، عندما تعاقدت مع جيري تاغارت ومايكل دوبييري للعب معاً، قلبا دفاع كانا متضادين تماماً في كيفية تعاملهما مع المساحة على الملعب. جيري كان يريد دائماً التراجع للخلف لأنه لم يكن سريعاً جداً، بينما مايكل كان سريعاً ولم يقلق أبداً بشأن ترك مساحة خلفه. لم أستطع جعل جيري أسرع، لذا سيطر الحس السليم وكان علي إقناع مايكل بأنه سيضطر للابتعاد خطوة عن نقاط قوته الرئيسية في السرعة والقوة والعمل وفقاً لخطوط جيري. أمضينا وقتاً طويلاً على العشب في التدريبات حتى نجحنا أخيراً في جعل كلاهما يعملان في انسجام. كلاهما كان مختلفاً، لكنهما فهمَا أهمية العمل معاً كزوجين لصالح الفريق. حتى مع ذلك، لا يزال الأمر استغرق وقتاً حتى حدث الانسجام.