ИИ сеет хаос в университетах, но проблемы высшего образования возникли задолго до ChatGPT. Syracuse не выполнила план набора на 2026 год и может получить дефицит в 30 миллионов долларов. Minnesota сокращает свой бюджет на 225 миллионов долларов за два года. Tulsa сокращает плату за обучение более чем вдвое. Колледжи набирают на 4,2% меньше студентов, чем в прошлом году. Cornell, Yale, Vanderbilt и Washington University in St. Louis представили планы — недостаточно радикальные, на мой взгляд, — по переосмыслению университета.
Легко винить искусственный интеллект, но проблемы глубже: Способности. В деле Griggs против Duke Power (1971) Верховный суд фактически запретил корпорациям проводить тесты на интеллект, поэтому компании полагаются на колледжи для сортировки с помощью тестов на способности, таких как SAT. В отчете Cornell отмечался «шокирующий» скептицизм работодателей в отношении выпускников колледжей, поскольку им не хватает профессиональных навыков, таких как «способность справляться с неопределенностью и решать проблемы, не имеющие четких ответов». Опрос Forbes показал, что почти половина руководителей корпораций либо менее склонны нанимать выпускников Ivy League, чем пять лет назад, либо никогда бы их не наняли. Прием. «Целостные обзоры», игнорирующие способности и оценки, ставят палец на весы и вредят брендам колледжей.
Бухгалтерия. В 1945 году Vannevar Bush предложил правительству США финансировать «фундаментальные исследования в колледжах, университетах и исследовательских институтах», что стало большим бизнесом. Но университеты стали жадными и злоупотребили системой, завышая счета правительству за накладные расходы. Администрация Trump ввела 15-процентный лимит на «ставки косвенных расходов». Исследование 2025 года показало, что в более чем 350 учреждениях, финансируемых National Institutes of Health, средняя согласованная ставка косвенных расходов составляла 58%, а эффективная фактическая ставка накладных расходов в среднем составляла 42%. Многие брови поднялись в 2024 году, когда Claudine Gay была уволена с поста президента Harvard и вернулась к работе профессором с зарплатой в 900 000 долларов.
Доступность. Студенческие кредиты приводят к постоянному повышению платы за обучение. Шестнадцать колледжей и университетов стоят более 100 000 долларов в год за обучение и расходы. Искусственный интеллект. Три года назад GPT-4 от Open AI набрал 1410 баллов на SAT. Что еще хуже, исследование Harvard 2025 года: «Репетиторство с ИИ превосходит активное обучение в классе». Формат мудреца на сцене закончился.
Источник: Wall Street Journal US Business · Сводку подготовил HeadlinesBriefing