Grant Thornton está oferecendo a graduados do Reino Unido um salário inicial de 40.000 libras e um bônus de 5.000 libras 'golden hello' para competir com o Big Four. A medida, eficaz a partir de setembro de 2027, atende ao mercado de contratação de graduados onde a remuneração junior ficou para trás em relação a outros setores como direito. Abigail Fisher, chief people officer da Grant Thornton, afirmou que a firma visa ser 'número um' em vez de 'número dois' em relação ao Big Four.

As Grandes Four normalmente oferecem entre 30.000 e 36.000 libras em Londres. O aumento salarial é parte de uma estratégia para atrair talentos de topo longe de marcas estabelecidas. Grant Thornton,majority-owned por Cinven, também alugou espaço no Emirates Stadium do Arsenal para seus formandos recentes projetar uma 'mentalidade de vencedor'.

A campanha da firma inclui slogans como 'Go one better than Four'.