يقدم Grant Thornton لخريجي بريطانيا راتب بدء قدره 40,000 جنيه إسترليني وبونص ' golden hello ' قدره 5,000 جنيه، للمنافسة مع كبرى شركات المحاسبة. هذه الخطوة فعالة من سبتمبر 2027، وتستهدف سوق توظيف الخريجين، حيث ظل رواتب الوظائف entry-level خلف قطاعات أخرى مثل القانون. قالت آبيجيل فيشر، مديرة شؤون الموظفين في Grant Thornton، إن الشركة تهدف إلى أن تكون 'الأولى' وليس 'الثانية' أمام كبرى الشركات. عادةً ما تقدم كبرى الشركات في لندن رواتب تتراوح بين 30,000 و 36,000 جنيه. زيادة الرواتب هي جزء من استراتيجية لجذب المواهب المتميزة بعيدًا عن العلامات التجارية المؤسسة. Grant Thornton، المملوكة بشكل كبير من قبل Cinven، قامت أيضًا باستئجار مساحة في استاد الإمارات'Arsenal' لخريجيها الجدد لإثارة 'عقلية الفائزين'. وتشمل حملة الشركة شعارات مثل 'Go one better than Four'.