Harry Stebbings, pendiri perusahaan media dan investasi 20VC, telah mundur dari komitmen sebelumnya terhadap budaya kerja "996", dengan mengatakan bahwa ia menyesal telah mempromosikan praktik kontroversial ini.
Dalam wawancara terbaru, Stebbings merenungkan pendukungannya sebelumnya terhadap jam kerja panjang, mengakui bahwa pendekatan tersebut salah. "Saya menyesal 996 dengan banyak cara," katanya. "Saya salah ketika memromosikannya dengan cara yang saya lakukan."
Stebbings, yang mendirikan 20VC setelah meninggalkan posisinya di TechCrunch, telah bersuara tentang budaya startup dan investasi modal ventar. Perubahan pendapatnya terjadi tengah kritik yang semakin meningkat terhadap jadwal kerja ekstrim di industri teknologi.
Dia kini menekankan pentingnya praktik kerja yang berkelanjutan dan kesehatan mental, mempara pendiri untuk memprioritaskan keseimbangan. "Bukan tentang bekerja lebih sedikit — ini tentang bekerja lebih cerdas," kata Stebbings.
Perubahan perspektif ini selaras dengan percakapan yang lebih luas tentang kesejahteraan di tempat kerja dan keberlanjutan jangka panjang lingkungan startup dengan intensitas tinggi.
Entitas Utama: Perusahaan: 20VC, TechCrunch | Orang: Harry Stebbings
Sumber: Sifted · Diringkas oleh HeadlinesBriefing