Harry Stebbings, fundador de la empresa de medios e inversión 20VC, ha retirado su compromiso previo con la cultura laboral "996", diciendo que se arrepiente de haber promovido esta práctica controvertida.
En una entrevista reciente, Stebbings reflexionó sobre su defensa previa de las largas jornadas laborales, reconociendo que el enfoque fue equivocado. "Me arrepiento del 996 de muchas maneras", dijo. "Estaba equivocado al promoverlo de la manera en que lo hice".
Stebbings, quien fundó 20VC después de alejarse de su rol en TechCrunch, ha sido vocal sobre la cultura de startups y la inversión de capital de riesgo. Su cambio de opinión llega en medio de crecientes críticas a los horarios extremos en la industria tecnológica.
Ahora enfatiza la importancia de prácticas laborales sostenibles y la salud mental, instando a los fundadores a priorizar el equilibrio. "No se trata de trabajar menos — se trata de trabajar de manera más inteligente", señaló Stebbings.
Este cambio de perspectiva se alinea con las conversaciones más amplias sobre el bienestar laboral y la viabilidad a largo plazo de los entornos de startup de alta intensidad.
Entidades clave: Empresas: 20VC, TechCrunch | Personas: Harry Stebbings
Fuente: Sifted · Resumido por HeadlinesBriefing