هاري ستيبيينغز، مؤسس شركة الإعلام والاستثمار 20VC، تراجع عن التزامه السابق بثقافة العمل "996"، قائلاً إنه يندم على الترويج لهذه الممارسة المثيرة للجدل.
في مقابلة حديثة، تأمل ستيبيينغز في دعوته السابقة لساعات العمل الطويلة، معترفًا بأن النهج كان خاطئًا. "أندم على 996 بعدة طرق," قال. "كنت مخطئًا عندما روجت له بالطريقة التي فعلت بها."
ستيبيينغز، الذي أسس 20VC بعد انسحابه من دوره في TechCrunch، كان صريحًا بشأن ثقافة الشركات الناشئة واستثمار رأس المال المغامر. يأتي تغيير رأيه وسط انتقادات متزايدة لجداول العمل المتطرفة في صناعة التكنولوجيا.
هو الآن يسلط الضوء على أهمية ممارسات العمل المستدامة والصحة النفسية، ويحث المؤسسين على إعطاء الأولوية للتوازن. "ليس الأمر يتعلق بالعمل أقل — بل بالعمل بذكاء أكثر," لاحظ ستيبيينغز.
هذا التحول في المنظور يتماشى مع المحادثات الأوسع حول صحة مكان العمل والجدوى طويلة الأجل لبيئات الشركات الناشئة عالية الكثافة.
الكيانات الرئيسية: الشركات: 20VC, TechCrunch | الأشخاص: هاري ستيبيينغز
المصدر: Sifted · لخّصه HeadlinesBriefing