अमेरिकी समान रोजगार अवसर आयोग ने पाया कि सिस्को ने कर्मचारियों को उनकी राष्ट्रीयता, धर्म और मुस्लिम तथा मध्य पूर्वी व्यक्तियों के साथ संबंध के आधार पर विकृत कार्य वातावरण का सामना करने के लिए विवश किया। यह निष्कर्ष 2023 में हमास द्वारा इज़राइल पर किए गए हमलों के बाद प्रो-फिलिस्तीनी कर्मचारियों पर हो रहे उत्पीड़न से संबंधित है। सोफिया फिलिपे इस मामले का हिस्सा हैं, जिसमें कर्मचारियों ने सिस्को पर आरोप लगाया कि उसने आंतरिक संदेश बोर्डों पर प्रो-फिलिस्तीनी कार्यकर्ताओं को जानवरों की तरह बुलाए जाने से कर्मचारियों की सुरक्षा नहीं की। ईओसीसी की 9 जून की चिट्ठी में कहा गया कि सिस्को ने इन कर्मचारियों की सुरक्षा न करने का उचित कारण था। यह निष्कर्ष बाध्यकारी निर्णय नहीं है और दोनों पक्षों ने संकेत दिया कि ईओसीसी मुकदमा नहीं दायर करेगी। क्रिस्टोफर हो, वर्तमान और पूर्व सिस्को कर्मचारियों का प्रतिनिधित्व करने वाले वकील, ने कहा कि यह निष्कर्ष पुष्टि करता है कि उत्पीड़न अवैध था। रॉबिन ब्लम, सिस्को की प्रवक्ता, ने कहा कि कंपनी इस निष्कर्ष से सहमत नहीं है और चिंताओं की गहन जांच की। ट्रंप प्रशासन के तहत प्रवर्तन प्राथमिकताओं को देखते हुए यह मामला उल्लेखनीय है। प्रमुख इकाइयाँ: कंपनियाँ: सिस्को | व्यक्ति: सोफिया फिलिपे, क्रिस्टोफर हो, रॉबिन ब्लम, चाई फेल्डब्लुम, रेयान बिलिसी