एपोलो ग्लोबल मैनेजमेंट ने 1990 की स्थापना के बाद से आक्रामक रणनीतियों के लिए प्रतिष्ठा बनाई है, जिसमें ड्रेसेल, एक्जीक्यूटिव लाइफ, कैलपर्स, हंट्समैन, सीजर्स, अली रशीद, कर-रिसीव एग्रीमेंट्स, लाइफ इंश्योरेंस पॉलिसी और जेफरी एपस्टीन से जुड़े सौदों में नियामक जांच आई है। संस्थापक पूर्वी हैम्पटन टाउन बोर्ड, अमेरिकी प्रतिनिधि सभा और एक-दूसरे से टकराए हैं। शिकागो विश्वविद्यालय और ड्रेसेल यूनिवर्सिटी के एक अध्ययन में पाया गया कि एपोलो पोर्टफोलियो कंपनियों को केवल एपोलो होने के कारण चौंकाने वाला 100 बेसिस पॉइंट प्रीमियम देना पड़ता है, भले ही उनका लेवरेज औसत से नीचे हो और मानक क्रेडिट अनुबंध हों। इस अनुसंधान में 2016 से 2025 के बीच लगभग 1,000 LBO का विश्लेषण किया गया, जिसमें पाया कि 79% लेवरेज्ड लोन यील्ड अंतर ऋणग्राही विशेषताओं से समझाए जा सकते हैं, स्पॉन्सर प्रतिष्ठा शामिल होने पर 84% तक बढ़ जाता है। बाय-साइड निवेशकों, सेल-साइड बैंकरों और एपोलो प्रतिद्वंद्वियों ने दीर्घकालिक रूप से तर्क दिया है कि कंपनी अपनी आक्रामक प्रतिष्ठा के कारण अतिरिक्त भुगतान करती है। 2015 में, वॉल स्ट्रीट जर्नल ने रिपोर्ट की कि एपोलो के कार्यकारी ऋण और बॉन्ड निवेशकों के साथ विश्वास बहाल करने के लिए 'माफी दौरे' पर गए, सीमित सफलता के साथ। 100 बेसिस पॉइंट लागत सौदों के रिटर्न और साझेदार पारिश्रमिक को काफी प्रभाव डालती है। प्रमुख इकाइयाँ: कंपनियाँ: एपोलो ग्लोबल मैनेजमेंट, ड्रेसेल यूनिवर्सिटी, शिकागो विश्वविद्यालय | लोग: John Zito, Patrick O'Shaughnessy, Vince Buccola, Greg Nini | स्थान: East Hampton, Caesars, Calpers