Apollo Global Management с момента основания в 1990 году построила репутацию агрессивных тактик, привлекая регуляторное внимание к сделкам с Drexel, Executive Life, Calpers, Huntsman, Caesars, Ali Rashid, налоговыми соглашениями, полисами страхования жизни и Jeffrey Epstein. Основатели конфликтовали с муниципальным советом East Hampton, Палатой представителей США и друг с другом. Исследование Чикагского университета и Drexel University показало, что компании портфеля Apollo платят ошеломляющую премию в 100 базисных пунктов просто за то, что они Apollo, несмотря на ниже среднего плечо и стандартные кредитные договоры. В исследовании проанализировано почти 1 000 LBO с 2016 по 2025 год, где 79% разницы в доходности кредитов объясняются характеристиками заемщика, а с учетом репутации спонсора — 84%. Инвесторы и конкуренты Apollo давно утверждают, что фирма платит extra за заимствование из-за агрессивной репутации. В 2015 году Wall Street Journal сообщила, что руководители Apollo провели 'тур извинений' для восстановления доверия инвесторов, с ограниченным успехом. Стоимость 100 базисных пунктов существенно влияет на доходность сделок и вознаграждение партнеров. Ключевые субъекты: Компании: Apollo Global Management, Drexel University, University of Chicago | Лица: John Zito, Patrick O'Shaughnessy, Vince Buccola, Greg Nini | Места: East Hampton, Caesars, Calpers