অ্যাপোলো গ্লোবাল ম্যানেজমেন্ট ১৯৯০ সালের প্রতিষ্ঠার পর থেকে আক্রমণাত্মক কৌশলের জন্য প্রতিষ্ঠিত হয়েছে, যা ড্রেক্সেল, এক্সিকিউটিভ লাইফ, ক্যালপার্স, হান্টসম্যান, সিজার্স, আলি রশিদ, ট্যাক্স-রিসিভ অ্যাগ্রিমেন্ট, লাইফ ইনস্যুরেন্স পলিসি এবং জেফারি এপস্টাইন সম্পর্কিত ডিলে নিয়ন্ত্রক নজরদারি আকর্ষণ করেছে। প্রতিষ্ঠাতারা ইস্ট হ্যাম্পটন টাউন বোর্ড, মার্কিন হাউস অফ রিপ্রেজেন্টেটিভস এবং একে অপরের সাথে দ্বন্দ্ব করেছেন। শিকাগো বিশ্ববিদ্যালয় এবং ড্রেক্সেল বিশ্ববিদ্যালয়ের একটি অধ্যয়ন পেয়েছে যে অ্যাপোলো পোর্টফোলিও কোম্পানিগুলি কেবল অ্যাপোলো হওয়ার কারণে চমৎকার 100 বেসিস পয়েন্ট প্রিমিয়াম দেয়, যেখানে তাদের গড়ের চেয়ে কম লেভারেজ এবং মানকৃত ক্রেডিট চুক্তি আছে। এই গবেষণায় ২০১৬ থেকে ২০২৫ সালের মধ্যে প্রায় ১,০০০টি এলবিও বিশ্লেষণ করা হয়েছে, যেখানে পাওয়া গেছে ৭৯% লেভারেজড লোন ইয়িল্ড পার্থক্য ঋণগ্রাহক বৈশিষ্ট্য দ্বারা ব্যাখ্যা করা যায়, স্পন্সর প্রতিষ্ঠা যোগ করলে ৮৪% পর্যন্ত ওঠে। কেনাকাটার পাশের বিনিয়োগকারী, বিক্রয় পাশের ব্যাংকার এবং অ্যাপোলো প্রতিযোগীরা দীর্ঘদিন ধরে দাবি করেছে যে কোম্পানিটি তার আক্রমণাত্মক প্রতিষ্ঠার কারণে অতিরিক্ত ধার পরিশোধ করে। ২০১৫ সালে, ওয়াল স্ট্রিট জার্নাল রিপোর্ট করেছিল যে অ্যাপোলো কর্মকর্তারা ঋণ এবং বন্ড বিনিয়োগকদের সাথে বিশ্বাস পুনর্গঠনের জন্য 'ক্ষমা সফর' শুরু করেছিল, সীমিত সাফল্যের সাথে। ১০০ বেসিস পয়েন্ট খরচ সুদ্ধান্ত রিটার্ন এবং অংশীদার বেতনকে উল্লেখযোগ্যভাবে প্রভাবিত করে। প্রধান সত্তা: কোম্পানি: অ্যাপোলো গ্লোবাল ম্যানেজমেন্ট, ড্রেক্সেল বিশ্ববিদ্যালয়, শিকাগো বিশ্ববিদ্যালয় | ব্যক্তি: John Zito, Patrick O'Shaughnessy, Vince Buccola, Greg Nini | স্থান: East Hampton, Caesars, Calpers