J'ai déjà écrit au sujet du port du kilt à un entretien, ce qui a été un brise-glace incroyablement fortuit qui m'a aidé à décrocher le poste. Ce que vous devez porter à un entretien tech dépend de la culture d'entreprise et du poste, mais des lignes directrices générales s'appliquent. Mia Hsu, conceptrice UX senior chez Google, déclare : 'Il ne s'agit pas seulement d'avoir l'air professionnel.

Votre tenue doit refléter votre personnalité tout en respectant les valeurs de l'entreprise.' Évitez les vêtements trop décontractés comme les vêtements de sport ou les tongs, mais ne vous sentez pas obligé de porter un costume complet si ce n'est pas la norme dans l'entreprise. Renseignez-vous sur le code vestimentaire à l'avance et en cas de doute, penchez pour une tenue légèrement plus habillée. La clé est de trouver un équilibre entre confiance et authenticité.

Sarah Chen, responsable du recrutement chez Microsoft, se souvient : 'J'ai eu un candidat qui est entré avec une veste jaune vif. Il était mémorable, mais je recommanderais de réserver les choix audacieux pour les tours suivants ou quand vous savez que la culture apprécie l'individualité.'.