Saya pernah menulis tentang mengenakan kilt ke wawancara, yang secara tidak sengaja menjadi pemecah es yang hebat dan membantu saya mendapatkan pekerjaan. Apa yang harus Anda kenakan ke wawancara teknologi tergantung pada budaya perusahaan dan peran, tetapi panduan umum berlaku. Mia Hsu, desainer UX senior di Google, berkata: 'Ini bukan hanya tentang terlihat profesional.

Pakaian Anda harus mencerminkan kepribadian Anda sambil menghormati nilai-nilai perusahaan.' Hindari pakaian terlalu kasual seperti pakaian gym atau sandal jepit, tetapi jangan merasa tertekan untuk mengenakan setelan lengkap jika itu bukan standar perusahaan. Riset kode berpakaian sebelumnya dan jika ragu, lebih baik sedikit lebih formal. Kuncinya adalah menemukan keseimbangan antara percaya diri dan autentisitas.

Sarah Chen, manajer rekrutmen di Microsoft, mengingat: 'Suatu kali saya memiliki kandidat yang masuk mengenakan blazer kuning cerah. Itu membuat mereka berkesan, tapi saya sarankan menyimpan pilihan berani untuk putaran berikutnya atau saat Anda tahu budaya menghargai individualitas.'.