Volkswagen Group a approuvé le 'Future Plan 2030' de son Conseil d'administration, qu'il qualifie du programme de transformation stratégique le plus profond de son histoire. L'objectif financier principal est d'atteindre une marge opérationnelle de neuf percent d'ici 2030. Dans le cadre de cette initiative, il prévoit de supprimer 50 000 emplois, y compris des postes de direction, en raison d'une concurrence mondiale accrue, d'une demande en mutation et de changements technologiques dans l'industrie automobile.

L'entreprise avait précédemment envisagé de supprimer 100 000 postes plus tôt cette année, invoquant les tarifs du président Trump et la perte de parts de marché au profit de la concurrence domestique en Chine, plus grand marché automobile du monde. En plus des réductions de personnel, Volkswagen prévoit de réaffecter ou de fermer des usines européennes, reconnaissant que sa capacité européenne dépasse la demande de plus de 500 000 unités. L'entreprise évalue des usages alternatifs pour les usines en Allemagne, notamment Emden, Zwickau, Hanover et Neckarsulm, avec des décisions attendues fin juin 2027.

Volkswagen réduit également sa gamme de modèles de 50 pour cent et réduit la complexité de ses offres de 75 pour cent. Selon la publication allemande Wirtschafts Woche, la marque Seat sera retirée, bien que Cupra soit conservée.