Volkswagen Group ha aprobado el 'Plan Futuro 2030' de su Ejecutivo, al que califica como el programa de transformación estratégica más profundo de su historia. El objetivo financiero principal es alcanzar un margen operativo del nueve percent para 2030. Parte de esta iniciativa implica recortar 50.000 empleos, incluyendo roles de gestión, debido a la intensificación de la competencia global, la evolución de la demanda y los cambios tecnológicos en la industria automotriz.

La compañía había considerado anteriormente desprenderse de 100.000 roles más temprano este año, citando las tarifas del presidente Trump y la pérdida de ventas de automóviles ante la creciente competencia doméstica en China, el mayor mercado de automóviles del mundo. Además de las reducciones de personal, Volkswagen está reutilizando o cerrando fábricas europeas, admitiendo que su capacidad europea supera la demanda en más de 500.000 unidades. La compañía está evaluando usos alternativos para plantas en Alemania, específicamente Emden, Zwickau, Hanover y Neckarsulm, con decisiones esperadas para finales de junio de 2027.

Volkswagen también está reduciendo su gama de modelos en un 50 por ciento y reduciendo la complejidad de sus ofertas en un 75 por ciento. Según la publicación alemana Wirtschafts Woche, la marca Seat será retirada, aunque Cupra será conservada.